1. ......................

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: ، Schizophrenia,Taraxein

رده :
RC
514
.
H4

2. Reinventing human resource management :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Career development.,Diversity in the workplace.,Human capital.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,Quality of work life.,Efficacité organisationnelle.,Multiculturalisme en milieu de travail.,Personnel-- Direction.,Plan de carrière.,Qualité de la vie au travail.,Ressources humaines.,85.62 personnel management.,Career development.,Diversity in the workplace.,Efficiëntie.,Human capital.,Loopbaanplanning.,Organisatiecultuur.,Organizational effectiveness.,Personalwesen,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Quality of work life.

رده :
HF5549
.
R4554
2005

3. The firm as a collaborative community :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture, Case studies.,Corporations-- Sociological aspects.,Organizational behavior.,Comportement organisationnel.,Culture d'entreprise.,Entreprises-- Aspect sociologique.,Sociologie des organisations.,Arbeitnehmer,Corporate culture, Case studies.,Corporate culture.,Corporations-- Sociological aspects.,Corporations-- Sociological aspects.,ICT.,Informationsgesellschaft.,Interaktion,Kommunitarismus.,Korporatismus.,Leiderschap.,Netzwerk,Netzwerk.,Organisationshandeln.,Organizational behavior.,Organizational behavior.,Samenwerkingsvormen (bedrijfseconomie),Sozialer Wandel.,Unternehmen,Unternehmen.

رده :
HD58
.
7
.
F57
2006